¿Experiencia profesional? Bizquick

Tengo un problema ¿Cómo puedo generar experiencia profesional?

¡Estoy listo!, por fin he finalizado mi carrera, por fin podré trabajar, ojalá todo fuera tan simple, en realidad “la experiencia” es el principal obstáculo para poder dar el salto al mercado laboral. En muchos casos saltar esta barrera puede tomar días, meses o inclusive  años. 

El estudiante al finalizar su carrera se da cuenta que sufre de una desalineación entre lo que aprende y lo que requiere la industria, este es uno de los grandes retos que sufre la educación y que afecta a más de 1,3 billones de nuevos trabajadores a nivel global

¿Sigues ahí?, tranquilo es normal sentirse abrumado y no poder evitar pensar cómo puedo revertir esta situación, entonces, ¿cuáles son las herramientas que dispongo para mejorar mi perfil laboral desde el inicio de mi carrera?

Ve más allá del estudio

El involucrarte en actividades extracurriculares, entre algunas que podríamos mencionar se encuentra el voluntariado, actividades deportivas y culturales, intercambios fuera del país, desarrollo emprendedor entre otros, esto es muy beneficioso para tu perfil profesional ya que puedes generar nuevas experiencias que permiten trabajar en la mejora y descubrimiento de habilidades sociales facilitando la adaptación a cualquier reto profesional y personal.

Involucrate en nuevos retos que te permitan conocer el ambiente de trabajo real.

Puedes crear un nuevo proyecto que te permita poner en práctica tu conocimiento, no hay mejor forma de adentrarte en el ambiente laboral que dando el ¡salto a la práctica!, este proyecto puede ser ficticio o real, solo debes buscar activamente nuevas oportunidades en las que puedas aplicar todo lo que aprendes.

Siempre puedes autoemplearte

Partiendo de lo anterior, puedes participar en nuevos retos laborales como trabajador autónomo, trabajando en nuevos proyectos con clientes reales, actualmente vivimos una revolución tecnológica donde nos podemos conectar a un click de distancia, ¿porque no aprovecharlo?, podemos reescalar nuestras habilidades al entender las exigencias de nuevos clientes y empresas.

La industria como academia

Sabemos que el conocimiento vale, pero este debe ajustarse a la realidad que viven las industrias, por lo cual muchas de estas ofrecen programas de pasantías para desarrollar competencias laborales para el estudiante, hay muchos tipos de pasantías que están formando a nuevo talento ya que la brecha de conocimiento entre la academia y la industria es muy amplia. Estas pueden ser pagas o no pagas, pero debemos ser conscientes de que nuestro pago más importante será el involucramiento en la industria y el desarrollo de nuevas competencias laborales.

¿Lo ves? pasamos de tener cero experiencia profesional a descubrir nuevas herramientas para desarrollarla, cabe resaltar que tenemos en frente un nuevo reto, una pandemia que vino a cambiar completamente nuestra forma de conectarnos, sin embargo, debemos ser creativos y desarrollar nuevas estrategias para involucrarnos en la industria y así disminuir la brecha entre lo que aprendo y las necesidades de la industria.

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Daniel Brenes Bizquick
Autor:

Daniel Brenes | Bizquick Team

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